Изменения в пенсионной системе волнуют и пожилых, и молодых людей. Фото: Владимир Мартьянов
Напомним, о необходимости проведения пенсионной реформы говорил в ходе недавней прямой линии с россиянами и Президент РФ Владимир Путин. «Хочу ещё раз подчеркнуть: ключевая задача во всей системе пенсионного обеспечения – это повышение уровня благосостояния и доходов пенсионеров», – сказал глава государства.
Вот и премьер Дмитрий Медведев на заседании Правительства РФ 14 июня заверил, что реформирование пенсионной системы не только предполагает увеличение пенсионного возраста, но и позволит ежегодно повышать ежемесячную выплату каждому неработающему пенсионеру в среднем на 1000 рублей вместо той индексации, которая осуществляется в последние годы – на 400–500 рублей.
– Таким образом, среднегодовая прибавка к пенсии для неработающих пенсионеров после повышения пенсионного возраста составит порядка 12 тысяч рублей, – заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) в субботу.
Значительную прибавку к пенсиям обещают и тем, кому на заслуженный отдых пока ещё рано. Так, на прошедшем в сентябре 2017 года Втором Московском финансовом форуме представители Правительства России объявили о разработке добровольной программы пенсионных накоплений, которая, по заверениям Минфина и Центробанка РФ, будет выгодна прежде всего самим будущим пенсионерам. Причём, как утверждал глава финансового ведомства Антон Силуанов, эта программа отличается от запускавшейся ранее тем, что в случае острой необходимости будущий пенсионер сможет воспользоваться накопленными деньгами с начисленными на них процентами ещё до выхода на пенсию.
Напомним, что по ныне действующему законодательству работодатель уплачивает в ПФ России 22 процента от фонда заработной платы: 16 процентов – это страховая часть пенсионного взноса, а ещё 6 процентов – накопительная. Накопительную часть каждый будущий пенсионер мог направлять в выбранный им НПФ, а деньгами тех, кто отказывался от выбора, распоряжался Пенсионный фонд России. Правда, с 2014 года накопительная часть ежегодно замораживается, и все 22 процента отчислений идут в ПФ России как страховые взносы.
Теперь же Минфин и Центробанк предложили вообще отменить накопительную часть пенсии и заменить её так называемым «индивидуальным пенсионным капиталом». То есть чтобы работодатель выплачивал Пенсионному фонду страховые взносы на формирование государственных страховых пенсий, которых будет достаточно, чтобы в полном объёме платить сегодняшним пенсионерам.
А чтобы будущие пенсионеры получали достойные выплаты, Минфин и ЦБ РФ предлагают позволить россиянам отчислять на свою пенсию не обязательные ныне 6 процентов, а любой процент от своей зарплаты в рамках от одного до 50.
Тем самым, по словам главы Центробанка Эльвиры Набиуллиной, каждый работающий россиянин получит выбор: участвовать ли ему в создании дополнительных накоплений, либо стать в будущем получателем только страховой государственной пенсии.
Но для получения права на страховую пенсию по старости человеку необходимо будет проработать не менее 15 лет.
Вчера же стало известно, что законопроект правительства по пенсионной реформе разослан в регионы для обсуждения и сбора предложений по внесению в него поправок и дополнений.
В воскресенье, 17 июня, заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова в интервью телеканалу «НТВ» заявила, что для пенсионных накоплений россиян в ходе реформы будет создана совершенно новая инфраструктура.
– Что-то, что было накоплено гражданами, останется. И сейчас будет некоторым образом, я думаю, доработана идеология того, как нужно работать с пенсионными накоплениями, которые уже переданы в негосударственные пенсионные фонды, – отметила вице-премьер.
Татьяна Голикова также подчеркнула, что правительство будет бороться с работодателями, отказывающими возрастным соискателям или пытающимся уволить работника перед выходом на пенсию.
– Председатель правительства уже дал поручение Роструду пресекать такие случаи и проводить соответствующие контрольно-надзорные мероприятия – то, что относится к их непосредственной компетенции, – добавила она.
Татьяна Голикова заявила также, что правительство намерено отказаться от действующей с 2015 года «балльной» системы начисления размера пенсий. При этом, по её словам, в результате начинающейся в 2019 году пенсионной реформы размер пенсии будет составлять не менее 40 процентов от утраченного вышедшим на пенсию работником заработка.