Анатолия Карасёва было сложно застать в своём кабинете. За день он обходил все корпуса большого больничного комплекса 40-й больницы, а иногда по нескольку раз. На ходу раздавал указания, проверял работу врачей, следил за стройкой и постоянно общался с пациентами. По словам Людмилы Клещёвой, у сотрудников было чувство, что их руководитель домой вообще не возвращается: они уходили – он ещё на работе, они приходили, а он уже там.
Полной отдачи работе он требовал и от коллектива, поэтому лично отчитывал каждого за проявление равнодушия к пациенту. На ежедневных линейках главврач раздавал указания и определял план на день, по пятницам слушал отчёты заведующих отделениями об итогах за неделю.
«Первые сотрудники были люди одержимые, которые не жалели своего времени и сил. Примером для подражания был Анатолий Георгиевич. Все были молоды, всем хотелось сделать что-то хорошее для больницы, все были объединены одной идеей – сделать больницу передовой, лучшей в городе, области и Союзе», – рассказывает в книге воспоминаний Бэлла Тымонюк, работавшая заместителем главного врача в то время.
Анатолий Карасёв как патриот своей больницы мечтал, чтобы его врачи были самыми квалифицированными в стране, поэтому специалисты постоянно проходили обучение: выезжали на всероссийские медицинские съезды, посещали научно-практические конференции.
Помимо невероятной энергичности, коллег Анатолия Карасёва удивляло его большое участие в жизни сотрудников больницы и стремление помочь каждому. В ГКБ №40 Карасёву пришлось руководить коллективом в 1 100 человек, и каждого, по словам Людмилы Клещёвой, он помнил в лицо, потому что лично принимал на работу.
– У Анатолия Георгиевича был очень мягкий взгляд, и относился он к нам как отец. Мы знали, что он за нас горой в любой ситуации, потому что он всё время был с нами, – делится Людмила Клещёва.
Особенно сильно, по мнению Людмилы Клещёвой, главный врач ГКБ ценил молодое поколение и заранее присматривал себе новых сотрудников из числа студентов. В больнице было девять кафедр медицинского института, откуда выпускники толпами приходили работать в 40-ю. Для них был создан совет наставников, которые помогали молодым специалистам освоиться в профессии. После по их примеру наставничество появилось и в других медучреждениях города.
Сотрудники, которым удалось работать под началом Анатолия Карасёва, называют его мечтателем и фантазёром. На общих собраниях руководитель больницы №40 во-одушевлённо рисовал картины будущего больницы. Вертолётная площадка на территории ГКБ для пациентов, которым нужна немедленная медицинская помощь, подземный туннель, соединяющий городскую и областную больницы, многоквартирный дом для сотрудников медучреждения и их семей, девятиэтажное общежитие для студентов – планов по развитию ГКБ №40 у Анатолия Карасёва было немало. За десять лет работы в больнице он успел сделать многое, но не всё.
Анатолий Карасёв родился 16 ноября 1920 года в украинском городе Мелитополе Запорожской области. В 17 лет после школы поступил в Донецкий медицинский институт. На пятом курсе учёбы ушёл на Великую Отечественную войну, где стал начальником санитарной службы батальона, входившего в состав инженерно-строительной бригады. После войны продолжил обучение в Свердловском мединституте, который с отличием окончил в 1947 году. Профессиональный путь начал в качестве начальника медсанчасти Дегтярского медного рудника. Через семь лет получил должность главного врача в ГКБ №23. Около десяти лет Анатолий Георгиевич возглавлял инфекционную больницу №29, а после до конца жизни был главврачом ГКБ №40. Умер на 58-м году жизни 28 сентября 1978 года.
Анатолий Карасёв родился в семье рабочих, но от него пошла настоящая династия врачей. Его жена Нина работала акушером-гинекологом. По стопам матери пошёл единственный сын Владислав. Внуки Анатолия Георгиевича тоже остались в сфере здравоохранения: Игорь Карасёв работает заведующим отделением в одном из медицинских учреждений Екатеринбурга, а Владислава Карасёва – врачом скорой педиатрической помощи.
Подготовлено в соответствии с критериями, утверждёнными приказом Департамента информационной политики Свердловской области от 09.01.2018 №1 «Об утверждении критериев отнесения информационных материалов, публикуемых государственными учреждениями Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент информационной политики Свердловской области, к социально значимой информации».