Правительство РФ утвердило новые меры поддержки предпринимателей в условиях мобилизации
18 октября 2022, 16:40
![Один из документов предоставит мобилизованным бизнесменам на весь период службы отсрочки по оплате аренды недвижимости, земельных участков и другого федерального имущества. Фото: Павел Ворожцов](/media/filer_public/2022/10/18/4b236ce6-8f73-4e6c-bb22-5e7d1e62335b-%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE.jpg.550x370_q85_crop-center.jpg)
Один из документов предоставит мобилизованным бизнесменам на весь период службы отсрочки по оплате аренды недвижимости, земельных участков и другого федерального имущества. Фото: Павел Ворожцов
Кабмин РФ утвердил несколько документов, направленных на поддержку бизнесменов, призванных в рамках частичной мобилизации, или руководителей предприятий, сотрудники которых отправились на службу. Соответствующие постановления подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Один из документов предоставит мобилизованным бизнесменам на весь период службы отсрочки по оплате аренды недвижимости, земельных участков и другого федерального имущества. Такая же мера поддержки будет распространяться на предпринимателей, заключивших контракты о прохождении военной службы, и бизнесменов-добровольцев.
Отсрочку получат как ИП, так и юрлица, если человек одновременно учредитель и руководитель компании. На период прохождения службы коммунальные платежи будет платить арендодатель. Кроме того, договоры аренды федерального имущества можно будет расторгнуть без штрафов.
Также существенные условия контрактов для обеспечения федеральных нужд — сроки, цена, виды и объемы работ — могут быть изменены, если услуги поставляют компании, сотрудники которых были призваны на службу. В случае если исполнение контракта со стороны таких предприятий не будет исполнено в срок, им спишут неустойку. Кроме того, эти компании не будут вносить в реестр недобросовестных поставщиков.
Другим документом временно отменяются требования к количеству работников, которое является обязательным для получения разрешения на тот или иной вид деятельности.
"В срок от трех до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям. При этом за призванным на службу сотрудником сохранится его рабочее место — трудовое соглашение с ним приостанавливается, но не разрывается. С новым сотрудником будет заключен срочный трудовой договор", — уточняется на сайте Правительства.