Спрос на мигрантов сокращается

В следующем году планируется привлечь на предприятия Среднего Урала более 40 тысяч иностранных рабочих. Основную массу традиционно составит неквалифицированный персонал: работники клининга, грузчики, подсобные рабочие. Об этом вчера сообщил журналистам директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

Заявки на привлечение рабочих-мигрантов на 2014 год подали 1 711 организаций. В общей сложности предприятиям требуются представители 538 профессий. Наибольший спрос на водителей автомобилей, разнорабочих, каменщиков, бетонщиков и представителей других строительных специальностей. Средний объём заявки на организацию составил 61 человек. В общей сложности работодатели подали заявку на 103 524 работника.

— Прежде потребность предприятий составляла 150–160 иностранных рабочих, таким образом, мы наблюдаем снижение интереса к привлечению трудовых мигрантов, — заявил Дмитрий Антонов.

По его словам, Департамент по труду и занятости населения Свердловской области одобрил заявки 991 компании. В итоге численность привлекаемых иностранных рабочих составит 40 687 человек, их средняя зарплата будет на уровне 18 тысяч рублей.

К сожалению, обучают иностранных рабочих только русскому языку, и то не всех, а лишь тех, кто, работая в сфере обслуживания, будет иметь дело непосредственно с клиентами, допустим, водителей или продавцов. Никакого профессионального образования они не получают.

Как отметил заместитель начальника Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области Вадим Лысаков, Средний Урал в настоящее время занимает пятое место по количеству привлекаемых трудовых мигрантов. Нас опережают Москва, Санкт-Петербург, Московская область и Краснодарский край.

Основные поставщики иностранной рабочей силы — Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Китай, Вьетнам и Северная Корея.