В Министерстве труда России рассказали о том, как будет начисляться зарплата в период с 30 марта по 3 апреля. Также Минтруд дал разъяснения по поводу отпусков.
Как говорится в сообщении, опубликованном на сайте министерства, наличие в календарном месяце нерабочих дней не является основанием для снижения зарплаты работникам. В связи с этим сотрудникам со сдельной оплатой за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Расходы на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
В случае, если человек находится в отпуске в период с 30 марта по 3 апреля, то эти дни не идут в счёт отпуска, а отпуск, в свою очередь, не может продлеваться на эти дни. Кроме того, нерабочие дни не являются праздничными или выходными, поэтому оплата труда производится в обычном размере, а не повышенном.
Как сообщалось ранее, действие указа о нерабочей неделе не распространяется на работников:
Также подчёркивается, что все работники, на которых не распространяется действие указа Президента, должны следовать методическим указаниям по профилактике коронавирусной инфекции, изданными Роспотребнадзором и Минздравом. Руководители предприятий, которые будут продолжать свою деятельность в период с 30 марта по 3 апреля, обязаны обеспечить на вверенных объектах соблюдение правил антитеррористической, транспортной, промышленной безопасности.
Читайте также:
Евгений Куйвашев обратился к свердловчанам в связи с нерабочей неделей.